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下面附上一則新聞讓大家了解時事

教育部就（四）日報載大專校院護理人員是否能幫學生換藥一事，教育部提出說明：一、教育部並未發文禁止學校護理人員自今（一○六）年起不得幫學生換藥。二、該案係因一○五年吧月間大專校院衛生保健組長及學校護理人員研習會，學校護理人員提出用藥及傷口換藥之疑問，希教育部及衛生福利部有更明確規範。教育部爰函詢衛生福利部，獲衛生福利部一○五年時按月回應說明如下：（一）有關換藥行為，如為簡單之傷口處理，護理人員得經護理評估後加以處理。（二）病人如因情況緊急，護理人員得先行執行緊急救護處理之換藥行為。惟護理人員如經其專業判斷，病人係屬應經醫師診治之情況，應請受傷者前往醫療機構處理。

教育部將儘速就學校護理人員在用藥之疑慮，邀集相關部會及學校護理人員討論確認可行之具體作法後，再發函各校俾戰利品利相關人員有所依循。

中國時報【周麗蘭╱雲林報導】

台灣麥當勞餐廳股份有限公司13日與環球科技大學簽訂產學合作意向書，校長陳益興表示，推動「就學即就業」是雙方的共同目標，讓學生一畢業進入麥當勞就有機會領36K。

環球科大觀光與餐飲旅館系主任丁一倫指出，目前學生申請就學貸款人數高達7成，一畢業就面臨30萬元學貸要還，台灣麥當勞產學專班學生，薪資福利優於市場，明年3月開始，正職人員起薪將調升至3萬6000元起，是個讓人安心的幸福企業。

丁一倫表示，麥當勞除有餐飲管理的專業，近期亦著重咖啡專業人才的培養，與該系咖啡課程方向完美結合。

臺灣麥當勞營運經理馬世昭說，麥當勞重視人才培育，藉由產業和學校共同合作，培育企業所需的人才，希望學生畢業後能進入企業，並成為未來的主管。

在麥當勞竹山大明餐廳擔任餐廳經理的黎業聖（33歲）分享經驗說，他原本是打工族，5年前成為麥當勞正職人員，目前是竹山大明的餐廳經理。

他說，麥當勞針對每位餐廳經理至少投資超過500萬元的金額，並提供450個小時以上的教育訓練，是年輕人自我實現的最佳起點。

環球科大校長陳益興與麥當勞經理馬世昭簽下產學合作意向書，陳益興表示，培養出與業界無縫接軌之務實學生是該校辦學目標，產學合作可使學歷與資歷同時到位。

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